W dzisiejszych czasach kluczowym czynnikiem sukcesu w firmach jest wiedza. Dlatego przedsiębiorstwa, które chcą się rozwijać i konkurować na rynku powinny zapobiegać odchodzeniu kluczowych pracowników. Motywowanie i zatrzymywanie talentów nie jest proste, tym bardziej podczas stagnacji w działalności, spowodowanej chociażby pandemią. Pracownicy z niepokojem patrzą w przyszłość i obawiają się zwolnień, a pracodawcy szukają sposobu na minimalizację kosztów działalności. Nie można jednak zapominać o motywowaniu pracowników, ponieważ to jest właśnie klucz do sukcesu firmy w czasie kryzysu. 

.Działanie sfinansowane ze środków Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030